Ada ada saja pertanyaan pada saat interview kerja berlangsung. Mulai dari pertanyaan yang menjebak, personal, bahkan pertanyaan yang tidak pernah terfikirkan oleh kita yaitu mengenai cita cita kita kedepannya. Berikut tipskerja akan memberikan beberapa jawaban interview apa cita cita anda ? Mesikpun terdengar remeh, tapi ada maksud tersendiri yang ingin diketahui oleh setiap pertanyaan dibutuhkan jawaban yang pas dan bisa mencerminkan diri kamu untuk kepentingan perusahaan. Berikut beberapa tips jawaban apa cita cita anda pada saat interview kerja berlangsung Jawablah Sesuai Dengan Posisi Yang Kamu LamarJika kamu ingin melamar dengan posisi kerja sebagai Sales Marketing maka cobalah untuk mengungkapkan jawabanmu sesuai dengan bidang yang kamu lamar seperti “Saya berharap dengan bekerja di perusahaan ini, saya bisa menjadi marketer yang lebih baik yang bisa berguna bagi perusahaan kedepannya” Jawaban Jangka Pendek dan Jangka PanjangUntuk jawaban kedua ini kamu bisa menerangkan bagaimana cita citamu dijangka pendek maupun jangka panjang untuk 5 tahun atau lebih kedepan. Contohnya seperti ini “Untuk jangka pendek ini, saya ingin dapat diterima kerja untuk menghilangkan status saya sebagai fresh graduate. Saya harap perusahaan ini bisa memberikan kesempatan kepada saya untuk mewujudkannya. Untuk jangka panjangnya saya bercita cita memiliki karir yang baik dengan posisi strategis diperusahaan untuk menambah pengalaman saya dalam berkarir.”Baca Juga >>>Jawaban Interview Target 5 Tahun Kedepan <<< Jawaban Langsung Posisi yang DitujuKamu juga bisa menjawab langsung posisi yang memang kamu tuju dan kamu harapkan seperti “Saya bercita cita untuk menjadi manager Marketing untuk 2 tahun kedepan diperusahaan ini dengan cara ………… “Namun ada baiknya juga ungkapkan cara cara bagaimana kamu meraihnya dalam proses menuju karir tersebut.
Publicado em 02 de setembro de 2017. Atualizado em 28 de janeiro de 2021. Esse é um guia para formatação de trabalhos nas normas APA, com todas as atualizações da 7ª Edição de 2020. As normas APA são regras que padronizam trabalhos acadêmicos, assim como as normas da ABNT e as Normas de Vancouver 🙂 Se você precisa formatar algum trabalho nas normas APA, o papo é contigo. A gente quer te ajudar. Vamos lá, esse post inclui Explicação sobre as regras de formatação nas normas da APA. Uma dica especial de como formatar trabalhos de forma automática nas normas APA. O que são as normas APA? As normas APA compreendem um padrão de formatação para trabalhos acadêmicos, mais especificamente para artigos de periódicos. Essas normas surgiram com o manual de estilo da American Psychological Association APA, em 1929. Depois disso, o estilo APA teve diversas reedições, com o intuito de adequá-lo às novas necessidades das pesquisas científicas. Em outubro de 2020, a APA apresentou a 7ª Edição do Manual de Estilo APA, que substitui a última atualização das normas de 2009. A 7ª Edição é, portanto, a versão mais atual das normas. As novas normas atendem às demandas mais recentes do mundo acadêmico. É por isso que a nova edição dá atenção especial à citação de materiais online e à busca por uma linguagem mais inclusiva. As normas APA não apresentam padrões de formatação para a apresentação gráfica e nem para a estrutura do trabalho acadêmico. Isso significa que ela não estabelece regras de espaçamento, margens, recuo, tamanho e estilo da fonte. O foco da padronização da APA é somente nas citações, nas referências e nos quadros e tabelas. É bastante comum, portanto, que os trabalhos misturem duas formatações por um lado, adotam a estrutura do trabalho nas normas da ABNT, mas também usem a formatação das citações e das referências bibliográficas nas normas APA. Formatação de citações nas normas APA As citações nada mais são do que referências às informações das fontes de pesquisa que você utilizou seja um livro, uma revista, um site, enfim. Elas são uma parte fundamental de qualquer trabalho, porque elas garantem que seu trabalho tenham a confiabilidade e qualidade técnica. Além de garantir que você não cometa plágio. Nas normas APA utiliza-se o sistema autor-data. Isto é, de forma geral, deve-se informar o sobrenome de quem escreveu e o ano de publicação. No final do trabalho, deve-se elaborar uma lista de referências com as informações completas das fontes de pesquisa em ordem alfabética. Tipos de citações nas normas APA Veja como fazer os diferentes tipos de citações nas normas APA Citações diretas nas normas APA A citação direta é a transcrição exata das palavras do próprio autor. Sem alterações. Não é, portanto, uma tradução de uma ideia. Mas, a utilização da ideia exatamente na íntegra. Ou seja quando você copia e cola o trecho da fonte da pesquisa. Nas normas APA, a citação direta deve conter o último sobrenome do autor e a data de publicação. No entanto, há uma diferença na formatação, dependendo do tamanho do trecho. Citação direta curta nas normas APA Caso a citação tenha menos de 40 palavras, você deve incorporar o trecho no texto principal do trabalho entre aspas. Essa é uma citação direta curta. Exemplo Segundo Anderson 2006 “essa é a função da economia ela busca desenvolver modelos simples e facilmente compreensíveis que descrevam os fenômenos do mundo real”. Citação direta longa nas normas APA No entanto, caso tenha mais de 40 palavras, a citação direta deve ser escrita em um novo parágrafo, com recuo de 1,25 cm, tamanho e fonte iguais às do texto e espaçamento simples. Na lista de referências, não se deve citar o local da edição do trabalho. Citação indireta nas normas APA A citação indireta, também conhecida como paráfrase, é a utilização de uma ideia de um autor, mas sem transcrevê-la de forma literal. Ou seja quem está escrevendo utiliza as próprias palavras para explicar a ideia que leu da fonte original. Nas normas APA, para fazer uma citação indireta, deve-se citar o sobrenome do autor e o ano de publicação. Dispensa-se a numeração da página. Citação de citação nas normas APA A citação de citação acontece quando você não tem acesso ao texto da ideia principal. Só tem acesso a um texto que citou essa ideia. Ou, em outras palavras, é quando se insere ideias de alguém que você encontrou no texto de outra pessoa. Nesse caso, deve-se colocar o nome do autor da obra original seguido do ano de publicação caso você tenha essa informação, em seguida o termo “como citado em” e informar o nome do autor, o ano de publicação e o número da página da fonte que você está consultando. Na lista de referências, basta informar os dados da obra que você consultou. Exemplo Dizem-nos que esses problemas são secundários ou que seria muito custoso consertá-los – como se o dinheiro fosse o mais importante. A ganância é considerada legítima agora, enquanto o amor fraternal não é Williamson como citado em hooks, 2021, p. 152, “ Citações de diferentes fontes de pesquisa nas normas APA Saiba como fazer as citações de diferentes fontes de pesquisa nas normas APA Citações de trabalhos com um autor Para fazer a citação de trabalhos com um autor, deve-se escrever o sobrenome do autor com a primeira letra maiúscula e o restante em minúsculo, independente de estarem fora ou dentro dos parênteses. Exemplo No texto Giddens, 1978 ou Giddens 1978 Nas referências Giddens, A. 1978. Novas regras do método sociológico. Rio de Janeiro Zahar. Citações de trabalhos com dois autores Quando um trabalho tiver dois autores, você deve citar os sobrenomes na ordem em que aparecem no material original seguidos da data de publicação toda vez que a referência ocorrer no texto. Exemplo No texto Moody e White 2003 ou Moody & White, 2003 Nas referências Moody, J., & White, D. R. 2003 Structural cohesion and embeddedness a hierarchical concept of social groups. American Sociological Review, 681, 103-127. Citação de trabalhos com três ou mais autores Quando um trabalho tem três, quatro ou cinco autores, em todas as citações deve-se incluir apenas o sobrenome do primeiro autor seguido de et al. e a data de publicação — entre parênteses. Exemplo No texto Alves Filho et al. 2004 ou Alves Filho et al., 2004 Nas referências Alves Filho, A. G., Cerra, A. L., Maia, J. L., Sacomano Neto, M., & Bonadio, P. V. G. 2004. Pressupostos do gerenciamento da cadeia de suprimentos evidências de estudos sobre a indústria automobilística. Gestão & Produção, 113, 275-288. Citação de autoria institucional A citação de autoria institucional é quando você precisa citar informações de coorporações, associações, órgãos governamentais. Nesse caso, deve-se escrever o nome da instituição por extenso e o ano de publicação na primeira citação. Nas citações seguintes, você deve colocar a abreviação do nome e o ano de publicação. Exemplo No texto primeira citação Banco Central do Brasil [BACEN] 2003 No texto citações subsequentes BACEN 2003 ou BACEN, 2003 Sem autoria Nas citações em que não existir um autor, inclusive legislações, deve-se as primeiras palavras do título ou o título inteiro se ele for curto e o ano de publicação. Na lista de referências coloque o título na posição do autor. Exemplo No texto Lei n. 2000 ou Constituição 1988 Nas referências Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1998. Brasília. Recuperado em 10 abril 2007. Citação de material da internet No caso de citações diretas de conteúdos da internet, você deve informar o nome do autor, o ano de publicação e o número de páginas entre parênteses. Caso não tenha página, você deve informar o número do parágrafo ou o nome do cabeçalho ou da seção. Exemplo A endometriose é uma condição crónica, com altas taxas de recorrência pós-cirúrgica e o seu tratamento pode comprometer a fertilidade. Quanto mais nova for a paciente, maior o número de cirurgias a que poderá estar sujeita. As taxas de recorrência a 2 e 5 anos após cirurgia rondam os 20 e 40-50% TOMÁS, 2019, Seção Endometriose e preservação da fertilidade. Referências bibliográficas de materiais de sites nas normas APA No entanto, na lista de referências, deve-se informar o link do site, não a seção. Além do mais, as URLs não precisam mais ser precedidas da expressão “Recuperado de” e os códigos DOI devem aparecer em URL Exemplos TOMÁS, Cláudia. Endometriose e infertilidade – onde estamos? Acta obstétrica e Ginecológica Portuguesa 235-2341. Formatação automática dos trabalhos nas normas APA Bom, a boa notícia é que você não precisa se preocupar com todas essas regras. Use a tecnologia a seu favor. E nisso nós podemos te ajudar nisso. O Mettzer é um editor de texto que formata, de forma automática, todos os trabalhos acadêmicos nas normas APA. Veja como é fácil formatar seu trabalho nas normas APA na Mettzer Assim, você ganha tempo e tranquilidade e pode se dedicar exclusivamente ao desenvolvimento do seu trabalho. Que é o que realmente importa. Faça um teste gratuito por 7 dias e descubra como a tecnologia pode ajudar 🙂 Um do fundadores da Mettzer, é publicitário com pós graduação em Branding e Gestão de projetos.
Jadi jika Anda ingin sukses jadilah orang-orang yang konsisten memperjuangkan cita-cita mulia. Tak peduli apakah Anda berhasil mewujudkan cita-cita tersebut atau tidak, Anda tetap dikatakan sebagai orang yang sukses. Selama Anda terus berada dalam proses menuju cita-cita mulia berarti Anda tetap sukses, walau mungkin menghadapi kesulitan
Saya memandang Pria 34 tahun di hadapan Saya. “Oke, Next Question Cita-cita Bapak sekarang apa?” Tanya Saya. Kandidat Interview Saya itu terlihat agak kaget, keluwesannya menjawab pertanyaan-pertanyaan sebelumnya seakan sirna. “Wah apa ya Bu?” Tanyanya balik, sambil menggaruk-garuk kepalanya. Saya melempar senyum. Menunggu. Ia membetulkan letak duduknya. Sambil menggeser sedikit letak gelas dihadapannya, ia sepertinya sedang mengulur waktu untuk mencari jawaban yang tepat. “Eng... waktu Saya kecil, Saya bercita-cita ingin jadi dokter Bu. Namun ya Ibu tahulah, kuliah kedokteran kan mahal, orangtua Saya tidak mampu. Trus Saya juga tidak pintar-pintar amat, sehingga kayaknya percuma juga mengejar beasiswa.” Saya menganggukkan kepala “Ya, lalu?” “Ya, akhirnya Saya masuk jurusan Peternakan....” Saya menganggukkan kepala lagi, kali ini sambil menahan senyum “Terus?” Ia terlihat terhenti sebentar sebelum akhirnya melanjutkan jawabannya “Pas lulus Saya kerja di Bank, ya terus sampai sekarang.” Saya tersenyum “Anda belum menjawab pertanyaan Saya lho” “Cita-cita Anda apa sekarang?” Saya mengulang pertanyaan Saya. Ia nampak menelan ludah “Oh iya ya... apa ya Bu? Sekarang Cita-cita Saya...” Ia seakan menggumam sendiri. Saya berdiam diri menunggu. Setelah cukup lama berpikir keras akhirnya ia menyerah “Saya tidak tahu Bu, cita-cita Saya sekarang apa. Ya, dulu Saya ingin jadi dokter, tapi itu waktu kecil. Sekarang Saya tidak punya cita-cita” akunya. Saya tersenyum, mengetikkan beberapa catatan di laptop Saya. “Saya pikir cita-cita itu hanya untuk anak kecil Bu.” Kandidat Saya berkata kepada Saya, tapi dengan gumaman seperti sedang merenung sendiri. Saya tersenyum. “Tidak Pak, cita-cita itu bukan cuma buat anak kecil” tegas Saya. “Setiap manusia harus punya cita-cita, berapapun usianya.” Lanjut Saya lagi. “Tapi kalau cita-citanya gak bisa diwujudkan seperti Saya bagaimana Bu?” Tanyanya. “Sepertinya sudah tidak mungkin kalau sekarang Saya sekolah lagi kedokteran dan menjadi dokter.” Sambungnya lagi. Saya tersenyum “ Itulah sebabnya, yang Saya tanyakan adalah cita-cita Bapak sekarang, bukan cita-cita Bapak yang dulu” Ia menghela nafas sebentar lalu menjawab “Sekarang Saya merasa tidak punya cita-cita Bu. Yang penting bisa kerja, bisa cari makan, bisa memberi nafkah kepada anak dan istri” Saya tersenyum lagi “Betul Pak, memiliki pekerjaan dan menafkahi anak istri adalah suatu kewajiban yang harus kita lakukan, tapi itu bukan berarti Bapak tidak boleh punya cita-cita kan?” Ia terlihat termenung sebentar sebelum menjawab “Saya merasa tidak punya waktu untuk memikirkan cita-cita Saya Bu. Punya pekerjaan saja sudah syukur” Saya mengangguk “Sikap Bapak mensyukuri apa yang ada itu sangat baik sekali. Tapi itu juga bukan alasan untuk tidak mempunyai cita-cita” Saya menutup layar laptop Saya, supaya Saya bisa melihat wajahnya dengan lebih jelas. “I share you a secret” Ujar Saya. “Setiap orang sukses adalah orang yang punya cita-cita dan tidak pernah berhenti bercita-cita” Ungkap Saya. “Jika mereka gagal, mereka akan berjuang lagi untuk mendapatkan cita-cita mereka, jika memang kemudian ternyata sudah tidak mungkin lagi mencapai cita-cita mereka, karena alasan usia dan lain sebagainya, mereka mengganti cita-cita mereka dengan cita-cita yang tidak kalah besarnya, bahkan bisa jadi lebih besar dari cita-cita mereka sebelumnya. Jika cita-cita mereka itu sudah tercapai, mereka mencita-citakan hal lain yang lebih besar lagi” Saya menjelaskan dengan penuh binar di mata Saya. “Anda percaya?” Tanya Saya. Kandidat Saya itu tampak mengangguk takjub “Iya Bu.” “Nah, Anda mau sukses kan? Cita-cita Anda sekarang apa?” Ulang Saya lagi. “Belum ada Bu, tapi Saya akan pikirkan baik-baik. Nanti malam atau besok pagi Saya akan sms Ibu” Janjinya. Tiba-tiba keluwesannya terlihat kembali. Saya tertawa. “Saya dateline kirim laporan interview Saya hari ini lho” Gurau Saya. “Gak papa Bu” Sahutnya. Saya mengangkat alis Saya. “Gak papa kalau Ibu nggak ngelolosin Saya, karena saat ini Saya belum punya cita-cita” Jelasnya. Saya menahan tawa. “Apa yang Saya lakukan nanti malam atau besok pagi untuk merenungkan cita-cita Saya, tidak Saya lakukan untuk kelulusan Saya di sesi interview ini. Saya lakukan itu untuk diri Saya sendiri, seperti yang Ibu tadi bilang kalau kita mau sukses, kita harus punya cita-cita” Tegasnya. Saya berdecak kagum di dalam hati Saya. “Oke baiklah, Saya akan check apakah Saya bisa geser dateline hasil interview Saya, in the other side, please take your time, terus terang Saya tidak yakin apakah Anda bisa menemukan cita-cita Anda dalam semalam, but let see....” Ajak Saya. Kandidat Saya itu mengangguk antusias. “Setidaknya Saya jadi tahu Bu, ada sesuatu yang Saya harus renungkan dan temukan” Saya mengangguk “Anda benar” Whatsapp Notification Handphone Saya berbunyi, Eva menginformasikan bahwa kandidat selanjutnya sudah ready to interview. “Baik Pak. Dari Saya cukup, nanti rekan Saya, Eva akan telepon Anda untuk mengkonfirmasi beberapa data package dan simple questions lainnya. Sama seperti kandidat yang lain, kami akan rapikan data Anda, lalu compare dengan kandidat lainnya. Jika Anda adalah salah satu The Best Candidate untuk Opening Position yang tadi kita bicarakan, kami akan submit data Bapak ke klien, tapi jika memang belum, akan masuk ke dalam database kami hingga kami menemukan opening position lainnya yang kira-kira lebih sesuai dengan kualifikasi Bapak, yang manapun diantara kedua kemungkinan itu, Eva tetap akan mengirimkan email pemberitahuan hasilnya, paling lambat dua minggu dari sekarang” Jelas Saya. “Terimakasih Bu Milka” Ia menjabat tangan Saya, berdiri lalu pamit. Saya menganggukkan kepala, mengikuti kepergiannya dengan pandangan mata Saya, sebelum memanggil kandidat selanjutnya. Di dalam hati Saya, Saya tersenyum, pertanyaan itu memang cuma satu kalimat yang terdiri dari 4 kata, tapi biarlah itu bisa menjadi sebuah pertanyaan yang mengubah cara pikir, mengubah cara kerja dan mengubah cara hidup orang yang mendengar, merenenungkan, dan menemukannya. Termasuk Anda yang membaca tulisan ini saat ini. “Apa cita-cita Anda Sekarang?”
rGQwZ9J.